1月29日，市政环保公司首届“五会”微课选拔赛准期举行，本次微课选拔赛团结集团公司《关于举行新员工“五会”培训微课大赛的通知》文件精神，增进了企业内部知识的积累和沉淀，营造了人人为师的学习气氛 。举行此次角逐，旨在指导新入职员工通过“微课”教程举行自我学习，形成以“五会”线下培训与“微课”线上自学相团结的“1+1”培训模式，快速进入角色开展岗位应知应会 。
本次选拔赛，新入职大学生加入人数达18人，在营业手艺导师的指导下，教学互促，完成动画微课视频作品26个，展现了导师履职尽责情形及新员工专业知识及营业能力提升情形，做实了“导师带徒”事情，磨练了“导师带徒”效果，进一步提升了新员工学手艺、提素质的起劲性 。
本次选拔赛由环创中心、项目治理中心等相关部分组成评审小组，在评分的同时针对作品举行了点评“找茬”，指出其中的缺乏之处，提出了许多富有可操作性的意见建议，参赛选手凭证点评意见对作品举行了修改完善，公司各级手艺专家也为进一步打造高质量微课作品提供了手艺支持 。
经由层层筛选，共有15名选手及整体获得奖项，其中新入职员工3人划分取得了一、二、三等奖的傲人效果 。公司将推送包括获奖的优异作品在内的52个作品到集团公司加入微课大赛 。此次选拔赛迈出了公司“五会”微课生长的第一步，通过众创共享、以赛促训的形式，不但提高了员工专业手艺能力和知识履历萃取能力，同时推动了集团公司微课培训课程系统建设，加速微课学习在企业落地着花 。 |