聚焦“四点”发力推动办实事落地收效－媒体聚焦

聚焦“四点”发力推动办实事落地收效

泉源：党群事情部　作者：　宣布时间：2021-10-15 浏览次数：746 　字体：【大中小】【打印】

党史学习教育开展以来，市政环保公司党委紧扣“学党史、悟头脑、办实事、开新局”的事情要求，始终把“我为群众办实事”实践活行动为磨练党史学习教育效果的主要标准，坚持问题导向，聚焦“四点”发力，千方百计解决职工群众“急难愁盼”问题，一直增强职工群众的获得感、幸福感、清静感，确保“我为群众办实事”实践运动落地收效。

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找准“需求点”，靶向发力

流通“言道”，听取民声。市政环保公司党委高度重视，向导班子成员带动深入所在党支部和党建事情联系点，通过“三会一课”、谈心谈话、座谈交流、视察研究、专题组织生涯会等方法，深入下层听取民声民意，普遍网络职工意见建议，形成了以解决青年婚恋结交难题、关爱女职工康健、职工异地社�？ㄖ卫�，异地就医，职工子女上学难题、为职工治理落户等为主要内容的7项实践运动清单。

两级联动，环环紧扣。市政环保公司党委坚持建设“两级联动”事情机制，周全推动“我为群众办实事”实践运动有序开展。坚持以下层党建联系点为载体，建设了向导班子成员与下层项目一线的联念头制，通过讲党课、做调研、强指导，切实推动解决现场现实难题；坚持以“四双”事情为抓手，建设下层党支部通俗党员与员工群众的联念头制，通过亮身份、亮允许、比作为，指导宽大员工群众统一头脑、凝聚共识。

压实责任，有力推动。市政环保公司党委始终把“我为群众办实事”实践活行动为党史学习教育的主要内容，坚持压实两级向导干部主体责任，每月在党委办公会上转达推进情形，对不重视、不推进、不落地的单位及向导干部实时督导问责；各营业系统针对问题清单，研究制订详细落实步伐，明确事情工具、责任人、完成时限和预期目的；不准时催促党员干部驻足本职岗位，自动继续作为，至心实意围绕身边人办妥事、办实事、解难事。

主攻“要害点”，精准施策

破解青年婚恋难题。市政环保公司坚持与地方政府、企事业单位及婚恋机构建设细密联系，起劲加入集团公司团委组织的种种线上线下联谊结交运动，团结“我主良缘”等婚恋机构开展线上结交运动，累计开展青年结交联谊运动7场，其中线上3场、线下4场，顺遂解决28对青年职工婚恋结交问题，富厚了只身青年员工“情绪交流圈”；建设完善了只身青年结交信息库，善当“红娘”，善牵“红线”，确保把体贴放在“私下”，事情做在一样平常。
包管企业职工权益。市政环保公司始终践行强企富工初心，坚持准时发放机关及项目职工人为，自动为职工代庖社�？ā⒁奖Ｗ票赴傅仁虑�20余次，资助异地职工治理医保部分取现、公积金取现营业68人次，治理异地就医备案36人次，并协助4名职工顺遂落户上海；协助拆除三个眷属区违建设施，重新妄想修缮路面，并资助眷属院装置摄像头、建设文艺运动中心，实时解决衡宇漏水问题；起劲组织职工接种新冠疫苗，其中应接种1243人，已接种1238人，接种率高达99%；适当增添女职工体检标准，组织开展女职工下下层运动，并同步开展EAP专项讲座3场。
扎实开展慰问运动。市政环保公司党委坚持聚焦职工“急难愁盼”问题，扎实开展“学党史办实事送眷注惠职工”、走访慰问老党员等专项行动，累计购置“送清凉”慰问品20.9万元，慰问协作步队12万元；先后多次开展老党员慰问、座谈等运动，慰问难题党员、职工25人，发放慰问金6.5万元；起劲落实集团公司“十惠工程”、“金秋助学”等系列运动，慰问婚嫁或生育职工17名、自身或支属患病职工6名、职工支属离世慰问3名，并为10名职工子女申请了助学金。

捉住“毗连点”，相助共赢

建好民生工程。市政环保公司充分验展自身专业优势，聚焦水务环保主业，起劲加入惠利民生工程建设。先后完成襄阳市襄城、樊城、高新三大主城区14条背街小巷蹊径交付验收使命，显著提升了都会整体形象；完成磷疲州东南水厂工艺刷新项目施工，为外地黎民提供了越发富足、更高品质的供水包管。同时，在雨季时代，市政环保公司武汉、襄阳、茂名等地多个项目坚持到园地方抗洪抢险，起劲践行了央企责任继续。
增强劳务步队相助。市政环保公司坚持使用法定节沐日、项目节点完成等契机起劲慰问协作步队，推行项目治理职员按期到工人驻地谈心谈心机制，通过增强与工人的相同交流，起到疏解相同障碍、提升清静意识、形成团结协力的作用，为项目清静高效施工提供了有力包管。

掌握“着力点”，立异施策

围绕青年职工办实事。重点围绕青年生长成才，组织开展了“团干讲坛”运动，组建“讲师团”、倾轧“课程表”，分阶段分区域开展主题团课，实现了团组织书记上讲台讲团课的全笼罩；坚持在专业领域、系统治理以及传帮带等方面中评选出青年典范，重点围绕入职不满三年的青年职工，有针对性开展“我为青年办实事”实践运动，有用施展“身边人、身边事”的树模引领作用；坚持使用微信公众号等平台，开发“市政环保青年论坛”专栏，向企业青年员工撒播科学康健的生涯方法和起劲向上的婚恋观。
围绕职工利益办实事。针对职工子女“看病难”“上学难”等痛点难点问题，起劲对接上海市教育、医疗等单位，通过党建联建、战略相助等方法加大与外地医院、学校对接力度，快速引进高端医疗资源以及教育资源；坚持以“厂务果真”形式，动态宣布事项清单整改提升效果，先后制订了项目向导与青年员工谈心谈话、员工按期休息休假、青年员工按期座谈、电脑津贴津贴等步伐，确保职工需求件件有回应、事事有着落。
围绕群众需求办实事。针对劳务职员权益包管、执法意识淡漠等问题，银川市第一再生水厂项目党支部团结银川市兴庆区税务局、司法局、人力资源和社会包管局、劳动包管监视大队举行了“学条例、用条例、百场普法进工地”党建联建运动，为现场200余名农民工提供了普法教育；绵阳项目部团结建设单位开展执法援助进工地运动，约请着名状师到项目现场为劳务职员提供执法咨询效劳，并针对劳务职员体贴的工伤包管和农民工人为支付等问题举行了重点解答。阻止现在，市政环保公司累计开展普法运动8次，加入培训近900人次。

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